Verhaltenskodex
Ziel und Anwendungsbereich
Dieser Verhaltenskodex wurde mit dem Ziel formuliert, die Identität, die Kultur und die Verhaltensrichtlinien von SOLDAVIGIL, S.L. zu vereinheitlichen und zu stärken. Er spiegelt das ethische Engagement bei der Entwicklung der Unternehmenstätigkeiten wider, stets unter Achtung der Menschenrechte, und soll die Beziehungen zu unseren Partnern, Lieferanten, Agenten oder anderen Mitarbeitern regeln.
Dieser Kodex stellt eine ausdrückliche Erklärung der Werte, Grundsätze und Verhaltensrichtlinien dar, die sich alle Mitarbeiter von SOLDAVIGIL, S.L. zu eigen machen müssen, und dient als Leitfaden für die Ausübung ihrer täglichen beruflichen Tätigkeit, für ihr Handeln gegenüber Kunden, Lieferanten und externen Mitarbeitern sowie für ihre Beziehungen zu öffentlichen und privaten Einrichtungen und zur Gesellschaft im Allgemeinen, wobei sie im Einklang mit dem Gesetz und unter Beachtung ethischer Grundsätze handeln.
Dieser Kodex ist verbindlich und richtet sich an alle Mitarbeiter von SOLDAVIGIL, S.L., unabhängig von der Art des Arbeitsvertrags, der ihr Arbeitsverhältnis bestimmt, und der Position, die sie einnehmen, einschließlich der Leiharbeitnehmer.
Die Geschäftsleitung von SOLDAVIGIL, S.L. ergreift die erforderlichen Maßnahmen, um die Werte, Grundsätze und Regeln, aus denen sich dieser Kodex zusammensetzt, durchzusetzen, seinen Inhalt zu verbreiten, Schulungen durchzuführen und etwaige Zweifel zu beseitigen.
Ebenso wird die Geschäftsführung von SOLDAVIGIL, S.L. alle ihr zur Verfügung stehenden Mittel einsetzen, um die Einhaltung der in diesem Kodex enthaltenen Werte, Grundsätze und Regeln durchzusetzen.